21日，厂组织渝西采气管理区和页岩气项目部实习的2022年新入职大学生“师带徒”协议签订仪式，同时组织近三年入职员工开展“我与师傅找差距”专题交流活动，充分发挥员工的传帮带作用，激励新入职员工积极学习、艰苦奋斗，快速完成角色转变。